taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci bilgilendirme toplantısı
Yaptığı açıklamada, taşeron işçilerin yıllardır heyecanla beklediği kadroya geçiş için gerekli yasal düzenlemenin 24 Aralık 2017 tarihinde yayınlanan 696 sayılı kanun hükmünde kararname ile gerçekleştirildiğini ifade etti.
Taşeron firmada istihdam edilen işçilerin daimi kadroya başvuruda yapması gerekenler hakkında açıklamada bulunan İl Müdürü Emrah Keleş; 'Kamu kurum ve kuruluşları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalışan taşeron işçilerin; sürekli işçi kadrolarına geçişte, başvuru formunu eksiksiz doldurarak, idare aleyhine açmış olduğu dava ve icra takiplerinden vazgeçtiğine dair dilekçeleri ile 2-11 Ocak 2018 tarihleri arasında çalıştığı kurumun ilgili birimine yazılı olarak başvuruda bulunmaları gerekir' dedi.
Bu sözleşme ile işçilerimizin herhangi bir hak kaybına uğramayacağını belirten Emrah Keleş, başvuruların elden yapılacağını ve kadroya geçirilme işlemlerinin en geç 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlanmış olacağını ifade etti.
İşçilerin belirtilen sürede mutlaka başvuruda bulunmaları gerektiğini aksi halde hak kaybına uğrayabileceklerini, ayrıca çalıştıkları alt işveren şirketlerine herhangi bir evrak veya feragat belgesi vermelerine gerek olmadığını özellikle belirten Emrah Keleş;
İşverenlerimizin de 2017 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin 9 Ocak 2018 tarihine kadar verilmesi gerektiğini ifade etti.
Çalışanlarımızın yıllardır ümitle takip ettiği kadro beklentilerinin olumlu bir şekilde sonuçlanmasına katkı sağlayan ve bu konuda en büyük desteği veren başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere Başbakanımıza, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımıza ve emeği geçen tüm büyüklerimize şükranlarını sunan Emrah Keleş, bu düzenlemenin memleketimize, kadroya geçen işçilerimize ve ailelerine hayırlı olmasını temenni etti.
